Playtech предлагает работу.

В Playtech набирают народ. Если кто-то подумывает о смене рабочего места или кому-то просто нужна работа, вот какие позиции в данный момент имеются:

Software Developer (Java) — Tartu

Software Developer (Mobile Java) — Tartu

Software Developer (Java Web Application) — Tartu

Software Developer (PHP + Oracle) — Tartu

Software Developer (C++) — Tallinn

Release Manager — Tartu

Database Administrator (Oracle) — Tartu

Systems Architect — Tartu


Направление фирмы: игры для казино

Условия работы хорошие. Сильная бонусная / мотивационная система, каждый год З/П повышается, до 10%. Бонусы на НГ, рождение ребёнка и другие. Работа с 9:00-18:00 с перерывом в 1 час с 12:00-14:00. Знание эстонского языка необязательное, английского — обязательное. З/П — по результатам собеседования, но не меньше чем в такого рода фирмах.

Оффис в Таллинне на Paldiski mnt 27/29.

Оффис в ТартуEmajõe Ärikeskus

Шлите вопросы и CV на donjao@gmail.com

Мини-брейншторм 1 апреля. Отчет.

Собрав мысли и идеи, сгенерированные в эту среду небольшой группой людей, которые откликнулись на призыв устроить мозговой штурм, я переработал их и вот они так, как я их понял (поправляйте, если что-то упустил):
Тема
В следующий раз обсудим интеграционные технологии. Собственно детали будут ближе к 23-ему числу, пока ориентируемся на camel, fiorano, XBRL, servicemix.
Чтоб не получился вечер java, оптишитесь те, кто хочет/может рассказать про интеграционные технологии в других технологиях: PHP, Ruby, .NET, prolog, erlang, anyone? нам нужен всего один докладчик 🙂

Место
Пока с местом проблем нет (несмотря на то, что в клубе побывало чуть больше 60 людей), но, чтобы все мероприятие не зависело от одного человека и было, emm, scalable, нужно чтобы: а) были доступно несколько вариантов. б) организовать встречу мог бы каждый самостоятельно, используя какую-то стандартную процедуру. Например, снимать конференц-залы.
Пока на выбор не так уж много — mainor, it-colledge, что-то вроде есть на tammsaare tee. Если у кого-то есть контакты, где можно по хорошей цене снять помещение — дайте знать.

Регламент
Вообще, я сторонник минимума правил, все таки мы вполне можем самоорганизоваться. Но, в этот раз попробуем добавить несколько правил и посмотреть, как оно пойдет. Регистрацию попробуем автоматизировать и сделать через гугло-форму. Так как начало будет после работы, то, чтобы не затягивать встречу, мы попробуем в этот раз жестко придерживаться времени — 20 минут максимум на презентацию, 10 минут на вопросы. Обычно, это 20-30 слайдов. Чтобы мы могли уложиться в 20 минут, докладчики вышлют свои доклады модератору к понедельнику недели, на которой пройдет встреча (следующая встреча — 23 апреля) и, если нужно, он посоветует, как можно их сократить или увеличить, чтобы уложиться вовремя. Модератор следующей встречи — Марат. Он и будет следить за времен.

Анкетирование
Я думаю всем любопытно, кто у нас в клубе, чем занимается и какими вещами интересуется. На встрече успеваешь познакомиться лишь с парой-тройкой людей. В самом начале я просил рассказать о себе немного, но, честно говоря, это занимает уйму времени да и не всегда сообразишь, о чем писать. Поэтому попробуем упросить эту задачу и сделать некую анкету, которую можно заполнить за пару минут, но при этом она будет давать достаточно полную и полезную информацию об участнике. Такую же анкету можно заполнять как feedback докладчикам. Без обратной связи мы не сможем нормально развивать наш клуб 🙂
Кто-нибудь может помочь в составлении таких анкет?

Блог
Пора переходить на другую систему, которая была бы более удобная в использовании. В этом смысле с надеждой смотрим на livestreet, заточенный специально под комьюнити. Как минимум нам нужно огранизовать сбор тем, о которых хотите рассказать или которые хотите послушать. Плюс к этому — движок поддерживает профили, которые можно будет заполнить с помощью анкет.
Здесь нужна помощь дизайнера — нужен хороший логотип, который бы выделял нас среди всех остальных сообществ 🙂 Anyone?

Мотивация участников
Вообще, лично мое мнение такое, что каждый может рассказать о какой-то теме, с которой он имел дело. Но, чтобы выйти и рассказать — требуется некая мотивация. Варианты мотивирования (их нужно пробовать все): толпа слушателей, выдача дипломов, система каких-нибудь черных-синих поясов, небольшое денежное вознаграждение или мини-подарки, персональные визитки и так далее. Если есть идеи — предлагаете, будем пробовать!

Монетизация
Тут опять все просто. Хочется, чтобы мы могли снимать хорошие помещения, где есть видео запись и хороший звук, где мы могли бы устраивать себе хорошие кофе-паузы с булочками. Хочется как то мотивировать и поддерживать начинания, некоторые из которых требуют некие суммы денег. Самый простой способ — скидываться или организовать сбор пожертвований. Другие варианты: поставить блоки рекламы на блог, продавать сувениры (как делают OSS проекты), заручиться поддержкой спонсора, предлагать консалтинг и продавать информацию/скиллы, издавать книги-обучающие-курсы а ля как делает no fluff just stuff, проводить профессиональные семинары/треннинги. Многие из идей нельзя реализовать прямо сейчас, но, если мы решим, то можем как минимум начать двигаться в том направлении, чтобы через полгода или год прийти к цели.

Видение будущего
Летом попробуем организовать выездную встречу, где будет побольше времени пообщаться и познакомиться друг с другом. Можем попробовать поучаствовать/организовать мультиязычные конференции или делегацией отправиться на barcamp или какую-то конференцию. Было предложение поучаствовать в Winter of Code этой зимой. Можно приглашать известных деятелей из других стран, делиться опытом.
А как видите будущее вы?

Fujitsu Services в поисках…:)

Я надеюсь народ более менее понимает ГОС язык :))) Извиняйте что не перевел 🙂

Otsime oma tarkvaraarendusmeeskonda Tallinnasse .NET arhitekt, meeskonna juhti. Meeskonna suurus on kokku 4 inimest

Ootused kandidaadile:

• MS .NET (C#, ASP.NET) arenduskogemus 3-5 aastat
• Vähemalt kaheaastane kogemus töötamisel veebitehnoloogiatega
• Hea andmebaaside tundmine (arendus ja disain), MS SQL või teised SQL DBMS (Oracle, …)
• Kogemus vanemate MS tehnoloogiatega on plussiks
• Hea HTML, XML ja JavaScript ning teiste veebiarenduses kasutatavate skript keelte oskus
• Vajalik kogemus infosüsteemide disainimisel
• Oskus juhtida arendusmeeskonda
• MS MOSS/SPPS kogemus on plussiks
• Väga heal tasemel inglise keel. Eesti, vene ja soome keel on plussiks

Tegemist on algava kuid pikaajalise koostööprojektiga Fujitsu Soomega. Tööle asumise aeg ASAP. По вопросам обращаться можно ко мне на имейл alexander.isakov@ee.fujitsu.com или телефону +37255641315 , а также напрямую по мылу на сайте .

Удачи

OX.ee ищет в свою команду программиста

Команда интернет-проекта OX.ee разыскивает в свои ряды программиста
 
Требования к кандидату: 
— PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript, XML
— не лишним будет владение технологией AJAX

Обязанности:
 — разработка инфосистемы ОХ.ее и других проектов
 — разработка функционально законченных web-приложений
 — полный рабочий день (10:00-18:00)

Со своей стороны предлагаем: 
 — классная молодая команда
 — стремительно растущая сеть интересных международных интернет-проектов
 — в Таллине, с бесплатной парковкой около офиса
 — комфортный офис
 — базовую зарплату + надбавку в зависимости от результатов

Начало сотрудничества: по договорённости.
 
Присылайте свои CV и вопросы по адресу info@ox.ee