Месяц: Март 2010
Николай Павлов (Skype), извезный многим по одному из лучших докладов прошлого года о мобильниках, просит вашей помощи. Его дипломная работа на тему «Quality Assurance risks» в процессе написания, и каждый может почувствовать себя причастным к этому приятному событию. Для этого нужно всего лишь ответить на несколько простых вопросов, а потом с полным правом требовать от Коли новых интересных и запоминающихся выступлений. Вот, что он хочет узнать:
30 марта (вторник), в конференц-зале отеля Ору, пройдёт очередная встреча нашего сообщества. В этот раз вниманию слушателей будут представлены доклады о языках программирования Scala (Эдуард Шустров) и JavaScript (Александр Мочёнов), а так же о платформе Android (Илья Хямяляйнен).
Регистрация начнётся 24 марта. Не пропустите! 🙂
P.S. обратите внимание на call for talks — мы призываем вас поделиться своим опытом с публикой!
Привет!
Прошло уже некоторое время с того момента как мы выбирали доклады и докладчиков. Какие то из выбранных вами презентаций уже имели место быть на наших встречах, а какие то нет. За это время многое могло поменяться, у кого нибудь могли появиться какие то идеи. Кто хочет поделиться опытом с коллегами и сделать доклад на одной из будущих встреч? Напишите нам в группу, и мы с радостью обсудим ваше предложение.
Кроме того, ведь многим нравилось, когда один из докладов был на свободную тему, т.е. оффтопик. Может у кого то есть необычное хобби, о котором он/она может рассказать присутствующим? Смелее!
Axinom ищет в свои ряды людей по следующим специальностям:
Company offers:
• Individual approach, competitive salary, career possibilities, comfortable working environment, free sporting possibilities
• Free .NET training courses and exams for Microsoft Certifications
• Participating in international web projects for global clients like Microsoft Corporation
• Participating in local and international events organized by company
Skill requirements:
• Perfect knowledge of object oriented programming, databases and web application architecture
• Experience with C#, .NET, ASP.NET
• At least 2 years of project or developer leader experience
• Good English language, both written and spoken
• Personal skills: analytical thinking, ability and will to be the team leader, wish to learn and develop, good communication skills
Beneficial skills:
• High education in IT
• German language
Company offers:
* A pleasant and open work atmosphere
* A high level professional education and an evolution plan in a fast growing company
* A nice salary (conform to the market and your experience) and extra benefits
Skill requirements:
* Fluent German and English
* Good interactive telephone/communicative skills
* Intermediate knowledge and use of relevant PC software applications
* Willingness to learn new things
Beneficial skills:
* IT education
* Previous work experience in similar position
————————-
Подать заявку можно через www.cvkeskus.ee или info(с0бачка)axinom.ee
P.S Если вам потребуется какая-то дополнительная информация, то пишите лично Евгению: eugene.dotnet (с0бачка) live.com
Всем доброго времени суток.
Как многие помнят, в прошлую пятницу состоялось очередное мероприятие DevClub.
Очень рад был видеть, что столько народу нашли время прийти в пятницу вечером, и что среди присутствующих появились новые лица. Для тех, кто не был на встрече или запамятовал напомню вкратце что там было, а слайды и видео появятся позже.
Первым выступил Андрей Зиновьев (Swedbank) с презентацией «Плюсы и минусы парного программирования».
Не могу не отметить, что это второй доклад по ПП в нашей копилке. В прошлом году dream-team в составе Антона Кекса и Антона Архипова устроила нам hands-on по ping-pong programming, фото чего и продемонстировал Андрей. Однако вернёмся к теме.
После краткого общего экскурса в парное программирование Андрей поделился своими субьективными заметками по теме. Лично мне было интересно узнать мнение от человека, который уже довольно долго его практикует — с какими проблемами столкнулась команда, как они решаются, что работает, а что нет. Было много веселых примеров из жизни описывающих работу в парах и swinging :)(pair switching), за что отдельное спасибо. Для себя я вынес, что при внедрении процесса ПП следует учесть тот факт, что все люди разные, а также наладить коммуникацию между начальством и испытуемыми программистами.
Ответ на вопрос «to be or not to be» довольно прост — попробуйте сами, и решите — подходит оно вам или нет.
Выступление на мой взгляд удалось. Желаю Андрею творческих успехов и надеюсь услышать его выступления ещё на наших последующих мероприятиях.
После краткого перерыва на лобное место заступил один из наших «ветеранов» Антон Архипов (Swedbank) с презентацией «Считаем людей».
Это выступление можно разделить на 3 части.
В первой мы услышали интерпретацию доклада Максима Дорофеева о расчёте необходимых человеческих ресурсов на проект, о «персиках» и «лимонах». Вывод — «Знай Васю!» и проблем будет намного меньше.
Во второй части Антон прошёлся по архитипам программистов. Было весело. Себя узнали? 🙂
И на закуску нам поведали о несладких буднях рекрутера. Какие типы CV встречаются, как распознать slacker’a, типичные ошибки и что хотелось бы видеть «технарю» в резюме потенциального кандидата. Ну что, кто на выходных правил своё CV ? 🙂
В этот раз мы решили ограничиться двумя докладами и оставить больше времени на networking после встречи. Надеюсь after-party с глёгом и закусками вам понравилось и вы смогли завести новые знакомства и получить ответы на интересующие вас вопросы от других членов клуба. Также из нововведений был опробован микрофон.
Нам очень важно ваше мнение об этой встрече и о DevClub в целом. Для обратной связи у нас есть google-group. В этой ветке обсуждается прошедшая встреча. Если у вас есть что сказать, предложить тему, о который вы могли бы рассказать или хотели бы послушать, задать вопрос или просто «поговорить об этом» — пишите.
Ждём ваших отзывов и не забывайте следить за обновлениями.
Юрий Муленко aka kaznachei